👁

Прекращение образовательных отношений (отчисление) осуществляется в случаях и в порядке, установленных статьей 68 Кодекса об образовании.

Статья 68. Прекращение образовательных отношений (отчисление) Кодекса об образовании Республики Беларусь от 13 января 2011 г. № 243-З

 

5.Досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется в случае:

 

5.9. непрерывного отсутствия на занятиях без уважительных причин более 30 дней воспитанника, осваивающего содержание образовательной программы дошкольного образования или образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования;

 

Справочно: Досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе УДО осуществляется в случае непрерывного отсутствия воспитанника на занятиях без уважительных причин более 30 дней.

 

Уважительными причинами отсутствия могут признаваться такие обстоятельства, которые объективно препятствуют законным представителям воспитанника привести своего ребенка в УДО, а именно:

  • болезнь ребенка;

  • санаторно­курортное лечение либо оздоровление;

  • пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);

  • неблагоприятная эпидемиологическая ситуация;

  • наличие листка временной нетрудоспособности у законных представителей воспитанника;

  • отпуск законных представителей воспитанника;

  • служебная командировка законных представителей воспитанника;

  • выходные дни законных представителей воспитанника, в том числе работающих по режиму гибкого рабочего времени, по графику сменности, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю;

  • дистанционная работа законных представителей воспитанника в период эпидемического подъема заболеваемости;

  • временная потеря работы законных представителей воспитанника или простой организации, в которой они работают;

  • каникулы (летние – 92 календарных дня, зимние – 10 календарных дней, весенние – 10 календарных дней);

  • предписание санитарно­эпидемиологической службы о закрытии учреждения образования;

  • наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;

  • непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников) и др.